【勞動(dòng)爭議】積極搭建橋梁紐帶 及時(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益
——湖南省株洲市溫州商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)
一、基本案情
徐某(女),自2009年一直在邵某工廠從事機(jī)器操作。2020年10月23日上午,徐某在操作機(jī)器加工時(shí)右手兩指受傷,隨即送往醫(yī)院治療。住院期間,所有費(fèi)用6萬多元均已由邵某承擔(dān)。出院后,經(jīng)司法鑒定,徐某分為七級(jí)傷殘。雙方對(duì)工傷賠償無法達(dá)成一致意見,徐某分親屬10余人曾多次到邵某工廠里鬧事,要求工廠按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,導(dǎo)致工廠一度停工。廠方以未進(jìn)行工傷認(rèn)定為由,不認(rèn)同徐某分的巨額賠償要求,但同意走訴訟程序,由法院判決后,再全額支付賠償金,并要求徐某分賠償停工損失,雙方多次差點(diǎn)引發(fā)械斗。
二、調(diào)解過程
株洲市溫州商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)得知此糾紛后,主動(dòng)介入,召集雙方當(dāng)事人,通過宣傳法律和政策,雙方當(dāng)事人達(dá)成初步意見:一邊讓工廠復(fù)工,一邊就工傷賠償事宜進(jìn)行協(xié)商。雙方爭議的焦點(diǎn)有兩個(gè)方面:一是不是工傷,二是不是應(yīng)該按工傷進(jìn)行賠償。溫州商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)在對(duì)案情多次研判后,確定了調(diào)解方案:一是讓雙方當(dāng)事人先冷靜下來。告知當(dāng)事人由于時(shí)間久遠(yuǎn),該案已過勞動(dòng)仲裁時(shí)效,只能于情于法進(jìn)行取舍,調(diào)解也只是建立在雙方自愿、平等基礎(chǔ)之上的協(xié)調(diào),并非職能部門的裁決。二是如雙方接受溫州商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解結(jié)果,那么必須做到息訪息訴,嚴(yán)格履行人民調(diào)解協(xié)議書,并到人民法院進(jìn)行司法確認(rèn),確保本協(xié)議具有法律約束力。
三、調(diào)解結(jié)果
最后,經(jīng)過多輪艱難協(xié)調(diào),雙方終于達(dá)成一致意見。除邵某全額承擔(dān)徐某的醫(yī)藥費(fèi)之外,另一次性賠償徐某誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用160000元。
四、典型意義
在此次工傷賠償糾紛案件中,調(diào)解委員會(huì)發(fā)揮了重要的作用。一是及時(shí)介入,適時(shí)協(xié)調(diào),成功控制了事態(tài)的進(jìn)一步惡化;二是準(zhǔn)確地向當(dāng)事人解釋工傷的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法律程序,剖析雙方在此次糾紛中的得失利弊與法律不外乎人情的現(xiàn)實(shí);三是確保此次協(xié)議的切實(shí)履行,所有爭議的最終落腳點(diǎn)都是雙方認(rèn)同并切實(shí)履行到位。
株洲市溫州商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)自2011年7月經(jīng)株洲市蘆淞區(qū)司法局批準(zhǔn)成立以來,調(diào)解工作從自發(fā)、自覺步入“師出有名”,從“吃力不討好”到具有法律效力的規(guī)范化階段,將調(diào)解工作置于市場經(jīng)濟(jì)的最前沿陣地,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,化解糾紛于萌芽狀態(tài),發(fā)揮著維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益的有效作用、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的特殊作用、發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的積極作用、建設(shè)和諧社會(huì)的促進(jìn)作用以及普及法律知識(shí)的宣傳作用。
?。ê鲜≈曛奘袦刂萆虝?huì)人民調(diào)解委員會(huì)供稿)
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